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全员参与 持续改进——企业积极开展合理化建议活动

来源: 时间:2021-10-14 阅读:113次

为坚决贯彻企业提质增效的要求,积极引导全员树立责任意识、担当意识,切实把广大员工的智慧和力量凝聚到企业提质增效工作上来。在企业领导的大力支撑和关心引导下,9双箭股份合理化建议活动拉开序幕,通过采取全员参与、持续改进”的规范模式,活动开展以来得到了广大员工的积极响应参与。大家结合各自岗位的工作实践、体会和认识,纷纷提出自己的意见和建议。截止9,已收到涉及提升品质、减少浪费、确保安全等各方面合理化建议217条,充分体现了全员参与、持续改进的企业学问。

为保证合理化建议征集活动取得实效,企业加大对合理化建议活动宣传、推广力度,发挥员工主观能动性,力求使合理化建议活动开展的有声有色,掷地有声。同时对征集到的意见和建议进行筛选分类,根据建议可行性、效益性、实用性提交企业高层,后期将根据筛选结果落实责任,付诸实施。

在工作中,生产一线是主战场,平凡岗位的员工们用一项项细微的改变,传递提升品质、减少浪费、确保安全”的理念。本次的合理化建议都有着一个共同点,那就是关注细节,从点滴、从小事做起精准发力小而不凡见微知著。许多一线员工提出的合理化建议,改进的内容很小,但每一条建议都是他们多年工作经验的总结,都凝聚着他们的心血,也充分体现了他们的聪明才智。

同时,企业还通过企业微信平台拓展合理化建议的征集渠道,让员工以企业主人翁的姿态随时随地踊跃参与,为企业发展献计献策。

合理化建议活动是一项群众性的创新创效活动,是员工发挥创造才能、参与管理、实现自我价值的有效途径。活动的持续开展,主要立足于全员性、立足于从细微处入手、立足于持续改进,给企业带来较明显的经济效益的同时,更重要的是能提高员工积极参与管理的主人翁意识,是构建企业“家园”学问的组成部分。

让大家大家行动起来,积极思考、敢于突破、勇于创新,为双箭股份的发展贡献自己的力量!


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